ALCA recrute un catalogueur ou une catalogueuse de documents patrimoniaux
Présentation de la structure
Agence culturelle de la Région Nouvelle-Aquitaine pour le livre, le cinéma et l’audiovisuel, ALCA accompagne les politiques publiques culturelles régionales en matière de création, de diffusion et de valorisation des œuvres et des artistes. Elle constitue l’interlocutrice privilégiée des professionnels de ces secteurs sur l’ensemble du territoire régional.
Missions principales
Sous la supervision de la directrice générale et en lien fonctionnel avec le chargé de mission Patrimoine écrit, le candidat est chargé de préparer et d’organiser le travail de catalogage en lien avec les responsables des collections. Il ou elle participe à la réorganisation physique des fonds : cotation, estampillage, dépoussiérage et conditionnement léger. Le travail consiste ensuite à cataloguer les imprimés anciens selon les normes UNIMARC dans les systèmes informatisés de gestion des bibliothèques concernées, à dériver ou créer les notices, à procéder à leur exemplarisation et à préparer le versement dans le CCFR. Le ou la catalogueur·se contribue également à la création de fiches de fonds et de sous-fonds via TapIR, ainsi qu’à l’indexation selon l’avancement du projet.
Au-delà du travail bibliographique, la mission comprend une participation active à la coopération régionale : le ou la catalogueuse prend part au groupe de travail Signalement de la Commission régionale Patrimoine, partage ses pratiques et participe à l’harmonisation des méthodes pour renforcer la visibilité des collections patrimoniales de la région Nouvelle-Aquitaine.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac + 2 minimum dans les métiers du livre, des bibliothèques, de la documentation ou des archives, le ou la candidate maîtrise le catalogage UNIMARC et connaît les principes de description bibliographique des fonds patrimoniaux. Il ou elle dispose d’une bonne connaissance des SIGB et des bases collectives telles que le CCFR, ainsi que d’une solide culture du patrimoine écrit. Rigueur, méthode et autonomie sont indispensables pour la réussite de cette mission. Curieux·se et doté d’un bon sens relationnel, le ou la candidate apprécie le travail en réseau et les déplacements fréquents. La connaissance du latin ou du grec constitue un atout. Le permis B est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ALCA Nouvelle-Aquitaine, c’est participer à la valorisation du patrimoine écrit et à la transmission des savoirs, en contribuant à une démarche de coopération régionale entre bibliothèques, institutions patrimoniales et acteurs nationaux tels que la BnF et la DRAC. C’est également intégrer une agence culturelle régionale dynamique, au service du livre et des territoires, où le travail d’équipe, la curiosité et la transmission occupent une place centrale.
Informations pratiques
Le poste proposé est un CDD de sept mois, à pourvoir dès que possible. Le rattachement administratif s'effectue à Bordeaux, sur le site d'ALCA à la MÉCA, avec des interventions régulières à Châtellerault (Vienne) et à La Réole (Gironde). Des déplacements ponctuels dans la région sont à prévoir, avec hébergement possible sur les sites principaux. La rémunération est établie selon l’expérience et la grille de la convention collective ECLAT (groupe D 305). Les avantages incluent des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 60 %, un plan d’épargne entreprise, un treizième mois et la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 12 novembre 2025 à l'attention de:
- Laura Chadoutaud, directrice des ressources humaines : laura.chadoutaud[@]alca-nouvelle-aquitaine.fr
- François Lopez, chargé de mission Patrimoine écrit : francois.lopez[@]alca-nouvelle-aquitaine.fr
Tel: 05 47 50 10 00