La Métive, lieu international de résidence de recherche et de création artistique pluridisciplinaire situé à Moutier-d'Ahun (23), recrute son ou sa responsable d'administration en CDI.

Installée dans l'ancien Moulin de l'Abbaye de Moutier-d'Ahun, La Métive accueille tout au long de l'année des artistes, auteurices, chercheurs, chercheuses, habitants, habitantes, voyageurs, voyageuses, profesionnels, professionnelles et partenaires venus de France et de l'international. Elle développe une activité permanente mêlant résidences de recherche et de création, actions de médiation interculturelle, café associatif, bibliothèque inclusive, atelier de risographie, espaces de travail partagés, hébergements, ainsi que trois festivals annuels : La Festive, Les Sororales · résider en adelphité et Pour une autre écologie des liens.

Le Conseil d’administration est composé de 12 membres et présidé par Reine Prat.

Description du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien étroit avec l'équipe salariée, le conseil d'administration et les partenaires de l'association, la ou le responsable d'administration participe pleinement au développement du projet artistique, culturel et relationnel de La Métive. Elle veille à créer les conditions administratives, juridiques, financières, sociales et humaines permettant le déploiement du projet de l'association. À ce titre, il ou elle est responsable de l'administration générale, de l'organisation de la vie associative, de la gestion budgétaire, financière, sociale et juridique de la structure, ainsi que de la régie du domaine. Il ou elle contribue à faire de l'administration un véritable outil d'hospitalité, garantissant la qualité de l'accueil, le respect des droits des personnes, la continuité du fonctionnement de l'association et la soutenabilité de son projet. En lien permanent avec la direction, elle ou il prend part à la réflexion stratégique et à l'amélioration continue des activités de La Métive, avec une attention particulière portée aux conditions d'accueil, aux relations humaines et à la qualité des coopérations. En l'absence de la directrice, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, elle ou il assure la continuité du fonctionnement de l'association et l’animation de l'équipe salariée.

Missions principales

• Mission 1 – Administration générale, production et vie associative
• Mission 2 – Gestion des ressources humaines
• Mission 3 – Gestion administrative, budgétaire et financière
• Mission 4 – Gestion du domaine et des moyens généraux
• Mission 5 – Continuité de fonctionnement en l'absence de la direction
• Mission 6 – Tutorat des volontaires en service civique

Profil et compétences 

Compétences techniques :

• Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire, financière et sociale d'une structure culturelle ou associative
• Bonne connaissance de l'environnement juridique, social et fiscal du secteur culturel, du fonctionnement associatif et de la convention collective CCNEAC
• Expérience du montage, du suivi et du bilan de projets financés
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des outils de gestion courants
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise de l'anglais

Qualités recherchées :

• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité d'anticipation
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût du travail en équipe
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser et à s'adapter à des contextes variés
• Esprit d'initiative, sens des responsabilités et aptitude à résoudre les difficultés de manière constructive
• Discrétion, respect de la confidentialité et sens du service
• Sensibilité au projet de La Métive
• Intérêt marqué pour les projets artistiques pluridisciplinaires, les droits culturels et les démarches d'innovation sociale
• Sensibilité aux enjeux d'hospitalité, de qualité des relations humaines et de travail en milieu rural
• Goût pour les environnements de travail collaboratifs, polyvalents et en constante évolution
• Une expérience dans une structure culturelle, associative ou de l'économie sociale et solidaire serait appréciée.

Conditions particulières :

• Permis B et véhicule personnel indispensables
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les activités de l'association
• Description de l'expérience recherchée
• Formation supérieure en administration, gestion de projets culturels ou domaine équivalent
• Expérience de deux à cinq ans minimum sur un poste similaire.

Conditions d'emploi

• CDI à temps plein
• Classification : Groupe 4 de la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC)
• Période d'essai de trois mois
• Poste basé à Moutier-d'Ahun en Creuse
• Présence requise sur site (poste non télétravaillable et non logé)
• Rémunération selon la CCNEAC, évolutive en fonction de l'expérience et de l'ancienneté
• Possibilité de mettre en place un parcours d'accompagnement et de formation durant la prise de poste en fonction de l'expérience et du profil.